Ведущий разработчик C#/ASP.NET

Всем привет!

Компания VISIOLOGY (входит в группу компаний POLYMEDIA) ищет C#/ASP.NET - разработчиков. 
Ниже подробнее о компании, команде, проекте и задачах.

О компании
Основной продукт компании Visiology – одноименная аналитическая платформа, преимуществами которой являются продвинутая визуализация, поддержка современных технологий анализа данных (включая Big Data и Predictive Analytics) и гибкость настройки.

Главной целью нашего ПО является представление информации, необходимой топ-менеджменту крупнейших компаний для принятия решений, в максимально наглядном и понятном виде.

Наш продукт востребован в:
Управление регионами, здравоохранении, продажах, строительстве, банках, экстренных службах, образовании, логистике, аэропортовой деятельности, фармацевтике, страховании…

Наш сайтhttp://visiology.com/

Почему мы это делаем?
Мы уверены, что, объединив наш опыт и ваш талант, мы сможем создавать продукт, востребованный во всем мире, и приносящий пользователям пользу.

Как мы делаем?
Мы объединяем лучшие современные технологии, доступные сегодня: ASP.NET, Angular.  У нас три команды:

  • Front-end – в Москве;
  • Full Stack (с уклоном в Back-end, 6 чел.) – в Москве;
  • Full Stack (с уклоном в Back-end, 5 чел.) – в Иннополисе.
Работа ведется по методологии Agile/Scrum. 

Перспективы и планы компании/продукта?
Мы только в начале своего пути, перед нами стоит еще большой список вызовов. Сейчас наращиваем команду, скорость разработки и свое международное присутствие.

Желаемый профессиональный уровень кандидата: Middle-Senior или Senior

Мы используем инструменты и технологии: VS2015, Git, C#, WPF, ASP.NET Core, ASP.NET MVC 5, HTML, CSS, JavaScript, AngularJS, JQuery, HighchartsJS, PostgreSQL, JSON, REST API, OLAP.

Обязательные требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Отличные знания C#;
  • Опыт разработки на ASP.NET от года;
  • Опыт проектирования архитектуры ПО;
  • Знание HTML/CSS/JavaScript/JQuery;
  • Хорошее знание SQL и опыт разработки под PostgreSQL, MySQL или MSSQL;
  • Понимание принципов работы web приложений, сайтов, REST API;
  • Опыт работы в команде;
  • Опыт работы с Git.
Будет плюсом, если у вас есть:
  • Навыки системного администрирования Ubuntu Linux;
  • Знание языка Python и опыт разработки на нем;
  • Опыт работы в области бизнес аналитики;
  • Опыт работы с Microsoft Analysis Services или Mondrian.

Нужен ли английский, и на каком уровне?
Да, читать техническую документацию, переписываться.

Что ещё важно для нас?
Внимательность, открытость, готовность включиться в работу и сделать продукт лучше вместе с напарниками по команде. Готовность изучать новое и развиваться.

Задачи в проекте:
  • Разработка приложений на C# WPF, ASP.NET MVC 5, ASP.NET Core, Back-end и Front-end;
  • Разработка Desktop приложений на C#;
  • Работа с OLAP кубами, построение запросов к многомерным базам данных;
  • Работа с базой данных PostgreSQL;
  • Исправление ошибок, поддержка существующего кода на C#, Python, HTML, CSS, JavaScript;
  • Code Review;
  • Участие в проектировании архитектуры системы и разработке требований;

В связи с чем открылась позиция?
Расширение текущей команды, желание ускорить процесс разработки.

Перспектива роста/развития по данной позиции?
Мы рассматриваем возможности роста и всегда развиваем своих сотрудников (курсы, конференции, тренинги).

Размер и структура команды?
Сейчас в команде проекта 4 программиста, 1 тестировщик, team lead.

Сколько лет проекту?
Проекту 2 года. Активно растем, поэтому это больше не тепличное кодирование, а работа над проектом, который находится в фазе постоянных изменений.

Почему стоит идти к нам?
Проект постоянно развивается (это не рутинная работа, и не поддержка). В нашей BI платформе много модулей, а значит, будет много интересных задач. В команде все принимают участие в развитии платформы и архитектуры.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Все в офисе, в Москве.

Некоторые из наших ребят:



По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится?
Да, 3 месяца, у нас все по ТК.

Количество дней оплачиваемых больничных в год?
Столько, сколько нужно (у нас все по ТК), главное выздороветь.

Какой график работы?
У нас график гибкий. Сотрудник может приходить в любое время до 10 часов утра и отработать полный рабочий день до 19.

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Возможно, если это форс-мажор. Достаточно сообщить об этом руководителю. Мы не приветствуем больше 1-2х дней удаленной работы. Великие вещи делаются командами, а не индивидуально. Мы считаем важным живое общение и обмен опытом.

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
Могут быть в случаях форс-мажора. В другое время мы не приветствуем овертаймы. Деливери в рамках спринтов, в свободное время нужно отдыхать.

В офисе открытая или закрытая планировка?
У нас кабинеты по 6-8 сотрудников, в стиле open-space

Адрес офиса: метро Профсоюзная, ул. Кржижановского, 29 корпус 1

По процессу:
  • Есть ли тестовое задание?  - Да
  • Интервью на английском?  - Нет
  • Кто ревьювит резюме?  - HR+Team lead
  • Сколько этапов интервью, с кем?
  1. Pre-screening — HR-интервью по телефону
  2. Собеседование с HR иTeam lead.
  3. Тестовое задание. Выполняется в офисе, 20-30 минут;
  4. Домашнее тестовое задание. Выполняется дома, 2-3 часа.

Если все нравится и готовы общаться более детально, направляйте ваши резюме на почту petrova.v@polymedia.ru